５月１６日
----------------------------------------------------------------
プチお久しぶりです。もっと早く日記書きに来ようと思ってたんですがすいません、ハボショックが、抜けなくて…！（ちょう引きずってる！）（笑）
おじゃんぷ様もしっかり読んでます。隼人が初めて強く見えてちょいとドギマギしました。ちょっ、おまえはまたツナヨシのいない所でかっこよく決めるのか…！


５月１２日
----------------------------------------------------------------

久しぶりに出てきたハボがなんかタイトーっぽくなっ…て…！

いやいや牛先生その前髪タイトー…！これＮＯＴじゅーしんえんぶ！ＮＯＴタイトー！ハボはもっと髪多いって前髪多いっていやいやむしろこれはあれなのかあのひばっ様１０年後前髪パッツンで初登場！の時のように「大佐が前髪切ってあげようとして失敗しちゃったんだね、てへっ☆」とハボロイ妄想でもすればいいのかそういうことなのかそれならばっちこＮｏｏｏｏｏｏｏｏｏｏ！（ガッデム）（この人は全キャラ中でハボックが１番好きです）（わかりづらいね！）

コミックスでの書き直し…待ってます……（きっと無い）


５月１０日
----------------------------------------------------------------
ＴＯＳの続編のＣＭ初めて見ました。ムービーのロイドくんが凄いきれい！おおおお続編ちょう欲しい…！（まだ前作パルマコスタで止まってるくせに！）（挫折早っ）


５月０８日
----------------------------------------------------------------
昨日から平安パロ熱がむくむく上がってきてます。便覧が…、何より便覧が手元に欲しい…！あの本は日本の時代物書く上で重要な参考文献だと思います。１００キロ離れてる実家からバビュンと飛んでこないかなーもう（夢見る瞳）（無理）


５月０６日
----------------------------------------------------------------
サモナイ１周目クリアー。
とりあえず最初はやっぱりパートナーエンディングだろ！とひたすらキールと夜会話を勤しんでキールエンドに辿り着きました。ら、ハヤトとキールの本気と書いてマジと呼ぶほどのガチっぷり思わず噴きました。ちょっ、おまえらっ自重ー！（動悸息切れ）（呼吸困難）（笑いと萌えで）
そしてクリアするまでおあずけにしてた特典ＤＶＤもやっと見ました。あまりのネタバレの激しさに脱帽＆クリア前に見なくてよかったと安堵しつつ、それでもしっかり萌えさせていただきました。

そうか、ハヤトとキールは公式なのか…（握りこぶし）

個人的に最後のアレは衆人環視のもとであったことだと思ってたので、ＤＶＤでのあの状況にちょっとチッって思いました（苦笑）でもキールのあのボロボロッぷりを見たらそんなことなんて簡単に相殺されます。おまっ、ほんと必死だったんだねぇ…！（温かい視線）これから２人で幸せになればいいよ！むしろなるべきだ！
とりあえず全ブレイブクリアを達成してパーティ能力は全て取れたんで、これから２周目をまったり進めていきたいと思ってます。次はアヤでソルいってみるか。


５月０５日
----------------------------------------------------------------
ヒバリさんお誕生日おめでとーございます！
あとハルも！すっかりスルーしてましたが、一昨日誕生日だったんですよね（汗）おめでとう！

今月中にヒバっ様＆ハル関連の話を書き上げたいなぁ（うごうご）
ヒバっ様に関してはサイトに載せてない話が結構あるんですけどね。その話の全部が全部、骸ヒバだという…ね……（わーお）（笑）
攻めな雲雀は久しぶりに書くぜ…！加減を間違えないようにしないと！


５月０３日
----------------------------------------------------------------
やっとこさ山ツナを更新しました。
自分の相変わらずの遅筆っぷりに涙をちょちょぎらせつつ１０年後を書いてたんですが途中でさっぱり煮詰まったのでパラレルのターン、ドロー！
可愛い（！）山本が書きたくて好き勝手に書いていったら妙な方向に転がり落ちていきましたアレ…？
続きを書く気はまったくありませんが、あの後なんかこう色々あって、山本が古典の雲雀先生や体育のディーノ先生とツナ先生の間を勘ぐってもやもやしたり、ツナもツナで山本がクラスのマドンナの京子ちゃんと仲良く話してるのを見てもやもやしたり、そんな感じで２人してもやもやしてたら面白いなーと思います（超アバウト！）（笑）


拍手返信
４月２９日
「続きがきになります！守護者の〜」のお方。
＞そうかなるほど。そういう展開の仕方もあっ　た　か　…　！　（開眼）（待て）
確かにあの２人なら聞きに行きそうですね、フゥ太大迷惑！（笑）そして順位の結果を聞こうが聞かないが関係なく屋敷大荒れ。ツナ様お怒り→制裁。リボ様ため息つきつつ２人にぺけ印。そんな光景が目に浮かびます（いい笑顔）（拳を握り締め）
ただ今回のアレはあくまでリボツナ子で総受け傾向ではないので、守護者からツナへの矢印は出てないという方向性で進ませていただこうと思っております。すみません。でも、そういう展開も大変萌えますね…！妄想するネタが増えました（じゅるり）
拍手ありがとうございましたー！

ひびきんぐ
＞ついでにいうと此処のあり方についてもだよ（笑）


５月０１日
----------------------------------------------------------------
すいませんすいませんちょっと愚痴らせてください……。

＜反転＞バイト先のアットホームな雰囲気……というかものすごい団結した仲のよさっぷりに正直引いてます…。いや、仲がいいことが悪いといっているのでは決してありません。私だって前のバイト先の子とバイトの飲み会とは別口で飲みの約束してたりしましたし、バイトをしてたら仲良い子ができるのは当たり前のことです。１人や２人気に入らない子がいるのが普通のことで、みんなが仲良しというのはあまり見られないことであって理想です。なのでその点では、全員仲の良いこの店は本当にすばらしいと思います。それはわかってます。わかってます、わかってるんですが、えーとお店のスタッフのほとんどが唯一の社員である店長を除いてその店長の娘＆息子＆その彼氏彼女＆その（学校での）オトモダチって何？しかもその他の人も誰か彼かの昔からの知り合いって何？
私アウェー感バリバリなんだけど…！！
むしろバイト先でここまで疎外感を感じたのは初めてなんだけど…！！
周りの対応はそれなりに柔和なはずなのに、前のバイト先で何故か１人の先輩に目の敵にされて辞めるまでその人にだけガン無視され続けた状況よりも、微妙にきつい…。前はスルーすればよかっただけの話だけど、今回はぶつかっても崩れない見えない壁が目の前に…。尚且つ店長のことを皆さん「メイさん（仮名）」と呼んでいて、そんな中私も彼女のことをメイさん（仮名）と呼んだら、「高橋（仮名）は私のことメイさん（仮名）じゃなくて店長って呼んで」と告げられてしまい、殊更感じるアウェー感。まったくどういうこった。
しかもあそこの経営形態とかっていったいどうなってるんだろうか……。社員が店長しかいない場合は店長が休みの日などの店の締めを契約社員に任せることがありうるということは前の前のバイト先の店長から聞いてて知っていたんですが、この店、学生のバイトだけで最後まで店を回してる日が結構あるんですが…。そもそもスタッフが店長除いて学生アルバイトしかいないという、ね…。わーお。
店長代理の人（大学生）は長年ここでバイトをやっていたようできちんとノウハウをわかられてるんだろうし、勝手は違うけど某古本屋で行なっている学生インターシップ制度等のようにやる気さえあれば今は大学生でも経営者になりうる時代なんでこんなことを言うのは時代遅れだとは思ってるんですが、でもちょっと、どーなのよって引いてしまいます……。
表面上は何ともないんですが、深層的にはぶっちゃけたぶん店長と性格が合わないんだろうなぁ…。もし語り合ったら、水掛け論になって平行線を辿る、みたいな。
まだ入って１ヶ月だし仕事内容も苦にならないから辞めようとはさらさら思わない。けど全員強制出席のボーリング大会とかはホント勘弁して欲しい。アウェー感がＭＡＸなことは言わずもがなで、それにひどいとは思うけど一生の仕事場じゃあるまいし一時のバイト先でそこまで仲良くない人たちと遊ぶなんて、どう考えても時間の無駄だと思ってしまう。それならその時間に勉強したり本読んだり友達と遊んだりゲームしたりネタを書いたりしていたい。
時給も目標金額を達成するためには少ないしシフトの融通もあんまり利かないからむしろきっぱり辞めて別のところに行くべきなんだろうか。あーあーもー考えるのもほんっと面倒くさい！＜／反転＞

あー…ちょっとというどころの問題じゃない量になってしまいましたね。どんだけ文句があったんだ、私（苦笑）
でも書いていく内にすっきりしました。なので愚痴はこれっきり！

くそ、これにかまけてて時間がかなり過ぎてしまった。明日こそ山ツナ更新できたらイイナ…！（ぎりっ）（ハンカチ噛み締め）


----------------------------------------------------------------